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La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l’obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu’au moins l’une de ses communes membres est soumise à l’obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C’est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS.

MISSIONS :

Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l’élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités :

• Définir une stratégie d’élaboration du PICS avec un plan d’actions précis et planifié
• Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus
• Recenser les risques simultanés à l’échelle intercommunale
• Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures
• Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l’information préventive de la population et à la gestion de crise
• Créer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents
• Assurer la sensibilisation et l’information des élus sur la réglementation et l’importance du PICS
• Organiser et animer les réunions d’information et de validation auprès des élus
• Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l’EPCI
• Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires
• Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour chaque risque identifié
• Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l’EPCI
• Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026.

PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : 

Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises

Permis B exigé.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours
• Maîtrise de la gestion de projet
• Capacité à rendre compte, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité
• Rigueur et organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et collaboratif
• Sens du service public
• Autonomie et sens de l’initiative

CADRE STATUTAIRE : 

• Poste à temps complet
• Contrat de 6 mois (renouvelable)
• Télétravail possible (1 journée par semaine)

REMUNERATION : 

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

CONTACTS :

• Virginie FAYE (Directrice de la Réglementation) 05.55.43.06.83
• Elise BARRITAUD (Responsable des Ressources Humaines) 05.55.02.87.30

Poste à pourvoir au 1er juin 2026

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 mai 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1 avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

Filières administrative/culturelle : catégorie C, cadre d’emplois des Adjoints Administratif ou Adjoints du Patrimoine. 

Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité du Cuir, vous participerez à l’accueil de tous les publics. La Cité du Cuir est un nouvel établissement, récemment inauguré. La prise de poste se fera dans un cadre où le développement et l’optimisation de son fonctionnement sont recherchés. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue à l’accueil et de l’expérience des publics.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps de travail : temps complet annualisé, RTT possibles,
• Des temps de travail les samedis, dimanches, jours fériés et ponctuellement en soirée sont inclus (en roulement avec l’ensemble de l’équipe),
• Station debout prolongée,
• Poste ouvert aux contractuels.

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Directrice de la Cité du Cuir, vous serez chargé d’ :

• accueillir, de renseigner et d’orienter tous types de public dans une démarche « qualité » en face à face, au téléphone et par courriel,
• assurer la vente et l’encaissement de la billetterie et des produits de la boutique (vente assistée pour certains produits disponibles sur demande : gants, chapeaux, bijoux…),
• ouverture, fermeture et rangement du poste de caisse,
• prendre des réservations, générer des devis (réservation de groupes, scolaires…),
• recueillir et relayer les retours quantitatifs et qualitatifs des différents publics concernant le parcours visiteurs, les activités, l’accueil et la programmation,
• prendre part à la commercialisation des offres et des produits (billetterie, ateliers, visites guidées, expositions, boutique…),
• participer à la sélection, aux commandes et au suivi administratif des produits pour la boutique (produits de négoce et d’artisanat),
• gestion des stocks et approvisionnement (37 déposants et plus de 800 références),
• rangement et nettoyage général et rapide du comptoir d’accueil et de l’espace boutique,
• participer à la formation des saisonniers.

Missions annexes :

Afin de garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des services, l’agent sera également amené à :

• prendre part à diverses tâches administratives,
• ouvrir et fermer le site,
• allumer, éteindre et mettre en route et interrompre la scénographie,
• assurer le travail de veille et de signalement des dysfonctionnements,
• plus généralement, vous contribuerez aux diverses tâches qui participent au bon fonctionnement général de la structure,
• à terme des missions de médiation seront proposées (animation d’ateliers manuels, de visites guidées).

COMPETENCES REQUISES :

• Parfaite maîtrise orale et écrite du français,
• Anglais courant exigé,
• Avoir le sens de l’accueil, âtre attentif et disponible à la clientèle,
• Garder son calme face à la clientèle en toutes circonstances,
• Capacité à s’adapter et à travailler en équipe,
• Avoir le sens de l’organisation (identifier les priorités, respect des délais, fiabilité, ponctualité),
• Savoir gérer plusieurs sujets en parallèle et être autonome,
• Etre rigoureux et soigneux,
• Maîtrise des logiciels bureautique (Pack office, suite Google),
• Agilité à prendre en main de nouveaux logiciels,
• Intérêt pour l’artisanat, les savoirs faire et la culture,
• Sens de l’intérêt général,
• Discrétion.

CONTACTS :

Madame Anaïs DELAGE, Directrice du la Cité du Cuir au 05.55.02.76.69

Madame Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30

Poste à pourvoir au 1er mai 2026. 

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 25 avril 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1, avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr

CADRE STATUTAIRE :

Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux

Fonction : Assurer toutes les missions d’entretien des voies du domaine communautaire et de la commune.

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30^€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

MISSIONS :

• Entretien annuel des accotements et des chemins au moyen d’un tracteur/épareuse,
• Entretien des cheminements, sentiers, allées (débrousaillage/fauchage/élagage/abattage…),
• Maintenance de la signalisation horizontale et verticale (changement-nettoyage des panneaux),
• Elagage des voies du domaine communautaire et de la commune,
• Montage, démontage, transport de matériel de manifestation,
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
• Maintenance de 1^er niveau sur les matériels et engins utilisés dans le cadre de ses missions,
• Intervention dans le cadre de la viabilité hivernale.

CONTRAINTES DE TRAVAIL :

– Travail à l’extérieur en toute saison,
– Port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire,
– Travail en hauteur,
– Travail en environnement bruyant (circulation routière, utilisation de matériels bruyants…),
– Port de charges lourdes,
– Activités sur le domaine public.

COMPETENCES REQUISES :
– Conduite d’engins de chantiers,
– Connaître l’utilisation du matériel pour débroussaillage, fauchage, élagage…,
– Connaître la règlementation de la signalisation temporaire lors des travaux et la mettre en place sur voie ouverte à la circulation afin d’assurer la sécurité des chantiers,
– Assurer le contrôle régulier du matériel utilisé dans le cadre de ses missions,
– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
– Connaître les techniques liées à la viabilité hivernale,
–  Savoir rendre compte de l’avancement des travaux à sa hiérarchie.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
– Diplôme d’enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée,
– Permis et habilitations en liens avec les activités du poste.

CONTACTS :
– M. Christophe PEYROUNY, Responsable des espaces végétalisés au 05 55 02 63 84,
– Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir au 1^er mai 2026

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 5 avril 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1 avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

CADRE STATUTAIRE : 

Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux

REMUNERATION : 

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable du service entretien des locaux, vous serez chargé(e) :
 • Entretien des locaux de la Cité du Cuir, pour en assurer le maintien des conditions d’hygiène et de sécurité optimales :
 – effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre sur toutes les surfaces et locaux,
 – être très attentif et minutieux car entretien de pièces fragiles et/ou uniques,
 – respecter les protocoles de nettoyage et de sécurité au travail,
 – assurer la demande de réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,
 – gérer le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
 – ranger le matériel et les produits dans le local prévu à cet effet,
 – signaler les dysfonctionnements éventuels.
 
 • Remplacements entretien des locaux :
 – effectuer si besoin des remplacements relatifs à l’entretien des locaux dans divers services et sites de la CCPOL.

CONTRAINTES DE TRAVAIL :
Intervention sur le site de la Cité du Cuir et exceptionnellement sur tous les sites CCPOL.

Les horaires sont de 7h00 à 10h00 et de 12h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus. Etant donné que le site est en période récente d’ouverture, ce planning pourra être partiellement modifié.

Annualisation des heures de travail (1010 heures par an) 

COMPETENCES REQUISES :
Connaître les bases d’hygiène en collectivité,
Connaître les consignes de sécurité quant à l’utilisation des produits d’entretien et des machines,
Etre autonome,
Savoir s’adapter en fonction de l’occupation de certains bureaux,
Savoir organiser son temps de travail,
Savoir identifier et prioriser les surfaces à traiter,
Avoir le sens du service public,
Etre discret(ète)
Permis B exigé. 

CONTACTS :
– M. Bruno FAUVET, Responsable entretien des locaux au 05 55 02 82 14,
– Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir au 1er avril 2026 

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 mars 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1 avenue Voltaire