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La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l’obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu’au moins l’une de ses communes membres est soumise à l’obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C’est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS.

MISSIONS :

Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l’élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités :

• Définir une stratégie d’élaboration du PICS avec un plan d’actions précis et planifié
• Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus
• Recenser les risques simultanés à l’échelle intercommunale
• Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures
• Identifier et inventorier les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l’information préventive de la population et à la gestion de crise
• Créer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents
• Assurer la sensibilisation et l’information des élus sur la réglementation et l’importance du PICS
• Organiser et animer les réunions d’information et de validation auprès des élus
• Définir les mesures de coordination en situation de crise en intégrant les pouvoirs de police des Maires et les capacités matérielles et humaines de l’EPCI
• Rédiger le PICS, ses annexes opérationnelles et inventaires
• Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour chaque risque identifié
• Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre les communes et l’EPCI
• Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026

PREREQUIS ET QUALIFICATIONS :

Formation BAC+3 à BAC+5 en sécurité, gestion des risques et des crises
Permis B exigé.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours
• Maîtrise de la gestion de projet
• Capacité à rendre compte, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité
• Rigueur et organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et collaboratif
• Sens du service public
• Autonomie et sens de l’initiative

CADRE STATUTAIRE :

• Poste à temps complet
• Contrat de 6 mois (renouvelable)
• Télétravail possible (1 journée par semaine)

REMUNERATION  :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

CONTACT :

– Virginie FAYE (Directrice de la Réglementation) 05.55.43.06.83
– Anne-Hélène GILBERT (Directrice des Ressources) 05.55.02.76.62

Poste à pourvoir au 1er mars 2026

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1 avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

CADRE STATUTAIRE :

• Catégorie C – Filière administrative- Cadre d’emplois : adjoints administratif territoriaux

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Télétravail un jour par semaine possible.

MISSIONS :

Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous assurerez l’exécution comptable des budgets de la CCPOL et de la Mairie de Saint Junien (poste mutualisé).
Vous aurez plus particulièrement en charge les dépenses d’investissement :
– saisie des engagements comptables,
– établissement des certificats pour paiement,
– calcul des révisions de prix,
– mandatement,
– suivi budgétaire des investissements,
– suivi de l’exécution comptable des marchés publics,
– participation à l’ensemble des tâches du service en fonction des besoins

COMPETENCES :
– connaissance de l’environnement administratif et comptable des collectivités territoriales
– connaissance des finances publiques
– qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
– autonomie, rigueur et réactivité
– expérience dans la fonction publique appréciée

CONTACT :

– Mme Sandrine MARCELAUD service Comptabilité Finances 05.55.43.06.91
– Mme Anne Hélène GILBERT directrice des ressources 05.55.02.76.62

Poste à pourvoir au 15 février 2026

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 8 février 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1, avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr