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CADRE STATUTAIRE :

Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux

Fonction : Assurer toutes les missions d’entretien des voies du domaine communautaire et de la commune.

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30^€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

MISSIONS :

• Entretien annuel des accotements et des chemins au moyen d’un tracteur/épareuse,
• Entretien des cheminements, sentiers, allées (débrousaillage/fauchage/élagage/abattage…),
• Maintenance de la signalisation horizontale et verticale (changement-nettoyage des panneaux),
• Elagage des voies du domaine communautaire et de la commune,
• Montage, démontage, transport de matériel de manifestation,
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
• Maintenance de 1^er niveau sur les matériels et engins utilisés dans le cadre de ses missions,
• Intervention dans le cadre de la viabilité hivernale.

CONTRAINTES DE TRAVAIL :

– Travail à l’extérieur en toute saison,
– Port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire,
– Travail en hauteur,
– Travail en environnement bruyant (circulation routière, utilisation de matériels bruyants…),
– Port de charges lourdes,
– Activités sur le domaine public.

COMPETENCES REQUISES :
– Conduite d’engins de chantiers,
– Connaître l’utilisation du matériel pour débroussaillage, fauchage, élagage…,
– Connaître la règlementation de la signalisation temporaire lors des travaux et la mettre en place sur voie ouverte à la circulation afin d’assurer la sécurité des chantiers,
– Assurer le contrôle régulier du matériel utilisé dans le cadre de ses missions,
– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
– Connaître les techniques liées à la viabilité hivernale,
–  Savoir rendre compte de l’avancement des travaux à sa hiérarchie.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
– Diplôme d’enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée,
– Permis et habilitations en liens avec les activités du poste.

CONTACTS :
– M. Christophe PEYROUNY, Responsable des espaces végétalisés au 05 55 02 63 84,
– Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir au 1^er mai 2026

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 5 avril 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1 avenue Voltaire – 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr

CADRE STATUTAIRE : 

Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints Technique Territoriaux

REMUNERATION : 

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable du service entretien des locaux, vous serez chargé(e) :
 • Entretien des locaux de la Cité du Cuir, pour en assurer le maintien des conditions d’hygiène et de sécurité optimales :
 – effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre sur toutes les surfaces et locaux,
 – être très attentif et minutieux car entretien de pièces fragiles et/ou uniques,
 – respecter les protocoles de nettoyage et de sécurité au travail,
 – assurer la demande de réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène,
 – gérer le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
 – ranger le matériel et les produits dans le local prévu à cet effet,
 – signaler les dysfonctionnements éventuels.
 
 • Remplacements entretien des locaux :
 – effectuer si besoin des remplacements relatifs à l’entretien des locaux dans divers services et sites de la CCPOL.

CONTRAINTES DE TRAVAIL :
Intervention sur le site de la Cité du Cuir et exceptionnellement sur tous les sites CCPOL.

Les horaires sont de 7h00 à 10h00 et de 12h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus. Etant donné que le site est en période récente d’ouverture, ce planning pourra être partiellement modifié.

Annualisation des heures de travail (1010 heures par an) 

COMPETENCES REQUISES :
Connaître les bases d’hygiène en collectivité,
Connaître les consignes de sécurité quant à l’utilisation des produits d’entretien et des machines,
Etre autonome,
Savoir s’adapter en fonction de l’occupation de certains bureaux,
Savoir organiser son temps de travail,
Savoir identifier et prioriser les surfaces à traiter,
Avoir le sens du service public,
Etre discret(ète)
Permis B exigé. 

CONTACTS :
– M. Bruno FAUVET, Responsable entretien des locaux au 05 55 02 82 14,
– Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir au 1er avril 2026 

Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 mars 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin – 1 avenue Voltaire