Archives de la catégorie : Nous recrutons, rejoignez-nous !

CADRE STATUTAIRE :

• Catégorie C – Filière administrative- Cadre d’emplois : adjoints administratif territoriaux

CONDITINS DE TRAVAIL :

Le poste est mutualisé entre la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin et la Mairie de Saint- Junien
Lieux d’embauche : Hôtel de Ville de Saint-Junien et Siège de la CC Porte Océane du Limousin (tous les deux sur la Commune de Saint-Junien)
Service : Communication
Temps de travail : 35h – Possibilité de travail les soirs et les week-ends
Responsables hiérarchiques : responsables des services communication des deux entités

MISSIONS :

L’agent recruté aura pour missions principales :

• Prises de vue et vidéos,
• Retouches numériques,
• Réalisation de documents vidéo,
• Gestion de la photothèque,
• Publication sur les réseaux sociaux,
• Gestion du matériel photographique,
• Participation à la préparation des cérémonies officielles et à l’organisation d’événements,
• Participation aux actions de communication,
• Remplacement ponctuel d’agents du service,
• Participation aux travaux de reprographie,
• Accueil du public au guichet et au standard téléphonique.

COMPETENCES REQUISES :
• Maitrise des prises de vue et du traitement de l’image,
• Bonne connaissance des outils informatiques et des réseaux sociaux,
• Connaissances juridiques de base en matière de droit à l’image,
• Sens de l’accueil, du service public et du travail en équipe,
• Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles,
• Rigueur, autonomie, polyvalence,
• Discrétion professionnelle.

COMPETENCES REQUISES :
Expérience dans le domaine des réseaux sociaux appréciées, 
Formation de photographe souhaitée

CONTACT :

Monsieur Vincent MICHAUD, responsable du service communication mairie au 05 55 43 00 29
Madame Morgane PICAT, responsable du service communication CCPOL au 05 55 02 87 37
Madame Anne-Hélène GILBERT, directrice des ressources au 05 55 02 76 62

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 2 janvier 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.

La POL assure les compétences, eau potable pour 4 communes, assainissement pour les 13 communes de son territoire et voirie d’intérêt communautaire. Ce sont 340 km de réseau d’eau potable et 10 300 abonnés, 75 km de réseau d’assainissement et 9 700 abonnés en collectif et 4 800 en non collectif. Pour la voirie ce sont 450 km de voiries communautaires. Dans le cadre des services mutualités, les agents interviennent également pour le compte de la commune de Saint-Junien. Afin d’assurer la bonne tenue et le développement de la base patrimoniale de ses réseaux et ouvrages dans ses outils numériques, la POL recherche un administrateur SIG.

CADRE STATUTAIRE :

• Catégorie B – Filière technique – Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
  Poste à 35h par semaine

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel. Télétravail un jour par semaine possible.

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez chargé de :

L’administration et du développement du système d’information géographique X’map :
   – création, paramétrage et administration des bases de données
   – techniques PostGIS, QGIS, GitHub,
   – intégration des récolements des travaux neufs dans la base SIG et mise à jour permanente,
   – mise en place du récolement des réseaux sur les parcelles du domaine privé des collectivités et intégration dans le SIG et création de la couche pour la voirie communautaire et la voirie communale;

de la gestion du portail « construire sans détruire » pour les réseaux de l’EPCI et de la Commune :
   – mise en œuvre des évolutions réglementaire issues de la loi anti-endommagement des réseaux à partir du 1er janvier 2026 concernant les classes de précisions et des nouveaux standards Star eau / Star dt et PCRS (plan corps de rue simplifié pour répondre aux DT/DICT),
   – relais auprès des services et mise à jour de nos réseaux ;

des applications métier Littéralis pour la gestion de l’occupation du domaine public et la gestion de l’interface Assainissement Non Collectif sur le SIG en tant que référent :
   – interlocuteur pour les services utilisateurs et paramétrage de l’application ;

la pré instruction des dossiers de demande au titre de l’urbanisme en lien avec les réseaux et la voirie ;

de la conception et mise à jour de documents graphiques et plans : création de plans pour études ou projets de type infrastructure (voirie, aménagement, espaces verts, réseaux et bâtiments) et relevés de terrains nécessaires

COMPETENCES REQUISES :

Formations et diplômes requis : 
De formation minimale supérieure BAC+3 ou expérience professionnelle équivalente, vous possédez un diplôme dans le domaine de la géomatique et/ou dans la gestion de projet ;
Notions dans le fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement ;
Techniques de classement et d’organisation des données.

Savoir-faire :

• Connaissance des matériels et systèmes informatiques mis en œuvre, incluant l’utilisation des logiciels AutoCAD et SketchUp pour la conception et la modélisation 2D et 3D ;
• Maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG) et des outils de cartographie, des référentiels géodésiques et systèmes de projection ;
• Bases en levé topographique et dessin ;
• Utilisation des systèmes de gestion des bases de données, avec une connaissance approfondie de pgAdmin pour la gestion des bases de données PostgreSQL ;
• Maîtrise des langages de programmation, notamment PSQL pour la gestion et l’interrogation des bases de données relationnelles ;
• Compétences en programmation Python pour l’automatisation des processus, l’analyse de données et l’intégration avec des systèmes géospatiaux et des bases de données. Langage XML ;
• Capacité de vulgarisation et de mise à disposition des techniques ;
• Appui technique à tous les utilisateurs et intégration, traitement et diffusion des demandes ;
• Capacité de traduction des demandes du secteur en termes informatiques et numériques.

Savoir-être :

• Qualités d’organisation, d’autonomie et de polyvalence ;
• Sens du travail en équipe et du compte rendu ;
• Disponibilité ;
• Discrétion, devoir de réserve

Autres : Permis B